VACATURE HR Medewerker

De functie

Standplaats: Amsterdam, NDSM Werf
Aantal uur: 24 – 38 uur

Ben jij er klaar voor om het verschil te maken? Als HR medewerker ben jij dé verbindende factor binnen het bedrijf. De medewerkers weten jou te vinden wanneer het gaat om onder andere de personeelsplanning, cao-gerelateerde vragen, verzuim of gewoon gezellig voor een praatje! Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe collega’s en zorg je dat het hen aan niets ontbreekt.

Bbrood is ondertussen niet meer weg te denken uit Amsterdam. En terecht! Buiten dat het desembrood ongekend goed smaakt, maken de medewerkers van Bbrood ook een verschil in de wereld en is het hun missie om deze te verbeteren. Voor de aarde én voor de mens. Zo hebben zij in Afrika ook een aantal vestigingen waarin zij medewerkers de kans bieden om een zelfstandig bestaan op te bouwen. Als HR Medewerker bij Bbrood maak je dan ook echt een verschil!

Dit bieden wij

  • Salarisindicatie tussen de €2500 - €3200 op fulltime basis, gebasseerd op jouw kennis en ervaring|Een ambitieuze werkomgeving met een duurzame toekomstvisie|Gevorderde trainingen, leerzame opleidingen en gezellige activiteiten|Een heerlijke (letterlijk en figuurlijk) werkomgeving met enthousiaste collega’s|50% korting in alle BBROOD winkels

Dit is wat jij gaat doen

  • Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers wat betreft contract, cao- en bedrijfsregelingen. Jij beantwoordt alle vragen met liefde en helpt je collega’s weer verder!
  • Jij verzorgt de personeelsplanning in het programma Nostradamus. Jij weet precies wie wanneer met vakantie is en wie je als eerst moet benaderen bij ziekte.
  • In datzelfde programma voorzie je in de juiste urenverwerking en registreer je ziekteverzuim en verlof. Hierin heb je een signalerende rol naar leidinggevenden.
  • Je neemt een adviserende rol aan naar het managementteam. Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) het team m.b.t. HR vraagstukken en wijzigingen in wet & regelgeving. Je kijkt kritisch naar verbeteringen in de huidige processen.
  • Je selecteert nieuwe medewerkers, zorgt dat ze fijn mee aan boord worden genomen en indien ze uit dienst gaan, zorg je voor een goede offboarding.
  • Je organiseert trainingen en leuke activiteiten voor de medewerkers. Die verbinding weet jij wel te creëren met je enthousiasme en creativiteit!
  • Je onderhoudt contacten met uitzendbureaus, onderhoudt de personeelsapp en draait je hand niet om voor wat praktische taken op kantoor.

Dit is wat jij nodig hebt

  • Flexibiliteit is je tweede natuur. In geval van verzuim zie jij het als een leuke uitdaging om de personeelsplanning rond te krijgen en spring je zelf eventueel in om een gat op te vullen. Jouw overtuigingskracht helpt je om de medewerkers te motiveren.
  • Je werkt nauwkeurig en kan het overzicht in de personeelsplanning bewaren; jij kan de benodigde inzet op de diverse locaties goed combineren, rekening houdend met de wensen van de organisatie en de medewerkers.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Hierin weet jij goed rekening te houden met verschillende belangen.
  • Je bent stressbestendig, zelfstandig en weet van aanpakken.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in de bakkersbranche is een pré.

Herken jij jezelf in deze competenties?

Vacature geplaatst op:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures